• Innovative Excellence

    Start 2016 mit dem Potentialprogramm für innovative Führungskräfte der oberen Führungsebene der Stadt Wien und der Wiener Stadtwerke unter der Programmleitung von Cordelia König-Teufelberger - focus-change
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    Reorganisation

    Peter Kornfeind begleitet den Entwicklungsprozess 2014/15 von nph deutschland e. V - "Für Kinder mit Zukunft". Ungewöhnlich in diesem Prozess ist, dass im ersten Schritt die Wertschöpfungsprozesse definiert werden und danach abgeleitet wird, wie die Aufbauorganisation auszusehen hat, um die Wertschöpfungsprozesse mit den erforderlichen Ressourcen und Entscheidungen auszustatten.  Um die Priorität der Wertschöpfung herauszustreichen, werden die Wertschöpfungsprozesse von ausführenden MitarbeiterInnen defniniert und nicht vom Management.


    UNIDO

    Cordelia König-Teufelberger begleitet 2014 den Strategieentwicklungsprozess für E-waste Management inkl. Moderation des Expert-Group Meetings mit strategischen Partnern zur  Definition einer verstärkten, gemeinsamen Vorgehensweise  in Projekten.   


    "Future.lab" der Industriellenvereinigung

    Peter Kornfeind und Cordelia König-Teufelberger unterstützten von Herbst 2009-Dezember 2011 durch ungewöhnliche Settings und Kreativmethoden den Denkprozess im Future.lab     Weiter...


    Internationales Projekt im Kosovo

    Manfred Bouda begleitet das Change Vorhaben  bei Raiffeisen International    Weiter...


    Think Tank

    Cordelia König-Teufelberger gestaltet und moderiert den Think Tank Okto - Community TV erfindet sich NEU   Weiter...



  • Aufbauend auf einem Organisations-Redesign stellt sich der gesamte Forschungs- und Entwicklungsbereich in einer neuen globalen Organisation auf. Manfred Bouda berät diesen Prozess in der Konzeptionsphase bis zum globalen Roll-out. Im Anschluss daran schärfen einzelne Unterbereiche der neuen Matrixorganisation mit Unterstützung von Focus-Change die geschäftlichen Ausrichtungen ihrer Units, die neuen Rollen und Verantwortlichkeiten und konkretisieren die Zusammenarbeitsprozesse an den neuen Schnittstellen. 

    Wirtschaftsgespräche Alpbach 2013

    Cordelia König-Teufelberger moderiert den Arbeitskreis des Lebensministeriums    Weiter...


    PORRREAL

    Manfred Bouda und Cordelia König-Teufelberger unterstützen den 1-jährigen Integrationsprozess von 3 ehemals selbständig agierenden Teilunternehmen der Immobilienbewirtschaftung in ein Konzernunternehmen der Porr AG, das alle Aktivitäten der Liegenschaftsverwaltung und des Facility Managements zusammenfasst. Im Zuge dieser Arbeit entstehen ein Leitbild und strategische Handlungsfelder. Im Rahmen des begleiteten Umsetzungsprozesses findet eine Großveranstaltung für alle MitarbeiterInnen im Mai 2014 statt.

    NEU

    BLOG von Peter Kornfeind über Methoden, Modelle, Erfahrungen und Praxisbeispiele

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